مدیریت کسب و کار

کارآفرینان ایرانی حالتان خوب هست؟

سلام کارآفرینان عزیز که پست من را می خوانید.

این بار هم مثل همیشه همراه کسی هستید که سعی می کند آنچه در ذهن دارد را به متن تبدیل کرده و در مورد موضوعات مهمی برای شما بنویسد. ان شاالله در این راه موفق عمل کنم و مفید باشم.

سوال: شعر دوست دارید؟

خواندن شعر های استادانی چون سعدی، حافظ، مولانا، نظامی گنجوی شیرین ترین لحظات عمر من هست. حالا کاری به درک کردن آن ندارم که اگر لحظه ای درک شود انگار می خواهی فریاد بکشی خدا جان ایول به آفرینش این شاعران بزرگوار!!! خودمونیم خدا چه کولاکی کرده ای…

نظر شما رو به شعر جذاب زیر جذب می کنم.

آینه ، چون نقش تو بنمود راست — خود شکن، آیینه شکستن خطاست

جوانی گه که کار و شایستگی است — گه خود پسندی و پندار نیست

چو بفروختی، از که خواهی خرید؟ — متاع جوانی به بازار نیست

غنیمت شمر، جز حقیقت مجوی — که باری است فرصت، دگر بار نیست

مپیچ از ره راست بر راه کج — چو در هست، حاجت به دیوار نیست

ز آزادگان، بردباری و سعی — بیاموز، آموختن، عار نیست

به چشم بصیرت به خود، در نگر — تو را تا در آیینه، زنگار نیست

همی دانه و خوشه، خروار شد — ز آغاز، هر خوشه خروار نیست

همه کار ایّام درس است و پند — دریغا که شاگرد هشیار نیست

آیا جذب نیروی کار متخصص، عاشق کار و کسب و علاقه مند به یادگیری مداوم دغدغه شما هست؟

بدون شک جواب شما صاحبان کسب و کار بله است. ( همین الان با خودتون می گید اگر این نیروی کارم در قسمت X بره چطور همانندش رو جایگزین کنم؟!!! یا خدا…)

آقای امیر تقوی مدیر آکادمی تحول دیجیتال در گفت و گو با استاد شعبانعلی مدیر مُتَمِم صحبت جالبی را مطرح کردند که شخصا بسیار با آن موافق هستم: (دقیقه ۵)

” کار هست، کار کُن نیست.”

از طرفی بسیاری از جوان های ایرانی ( خودمم یک جوان ۲۳ ساله هستم- اونم به تازگی ها) این طور عنوان می کنند( البته من سعی کردم که این طور عنوان نکنم و نمی کنم و نخواهم کرد و گذشته ام این را نشان می دهد):

آقا اصلا کار نیست و کلا تو دوره بیکاری تو این مملکت هستیم. والا به خدا… بِلا بِلا بِلا بِلا

شما هم مثل من از این نگاه که دو طیف یک سیستم دارند شگفت زده شدید؟!!!

مطمئنا با خودتون می پرسید که کدام طرف درست می گویند؟ خودتون جواب را پیدا خواهید کرد.

آقای علی قربانی مقدم رهبر فنی سیسکو در رادیو فول استک سکان آکادمی در دقایق ۷۲ تا ۱۰۲ (طلایی ترین دقایق پادکست) در این رابطه عالی توضیح دادند که من چند جمله را در زیر نقل می کنم و بقیه اش رو پیشنهاد می کنم گوش کنید:

اگر مقایسه ایی بین تکنولوژی ایران و آمریکا داشته باشیم ایران یک چیزی حدود ۸ تا ۱۰ سال عقب می باشد. این عقب بودنش تنها در تکنورژی نیست ها بلکه در مدیریت هم عقب هست!!!

سوال : شما صاحبان کسب و کار با افراد پرانرژی و علاقه مند چطور برخورد می کنید؟

قصد اصلیم در این بخش آشنا کردن صاحبان کسب و کار با مفهومی به نام مدیریت و رهبری علاقه مندی افراد پرانرژی و پرنشاطی است که با کسب و کار شما برخورد می کنند.

اقای مدیر عامل یا خانم مدیر عامل عزیز به راستی برخورد شما با افرادی با این خصوصیات چیست؟

شاید بگید کدام خصوصیات مد نظر شماست. خوب حق دارید الان عرض می کنم:

۱- عاشق یادگیری در زمینه های مهندسی نرم افزار و کسب و کار

۲- عاشق مطالعه کتاب در خصوص کسب و کار و مدیریت و مهندسی نرم افزار

۳- عاشق پادکست های صوتی در حوزه تکنولوژی و کسب و کار

۴- عاشق ارتباطات موثر و ساخت شرایط مطلوب برای توسعه کسب و کار

۵- عاشق مفید بودن برای کسب و کارهای ایرانی و استفاده از مقدار دانش دریافتی

و….

من تقریبا سعی تا به امروز سعی کردم که این خصوصیات جالب و ارزشمند رو در خودم به وجود بیارم و راه بسیار طولانی در آینده در پیش خواهم داشت.

من دو تجربه با شرکت های X و Y ایرانی داشتم که کمی تعجب من رو برانگیخت.چند وقتی هست که یک سوال ذهن من رو به خودش مشغول کرده که دوست دارم با شما در میان بگذارم.

سوال : اگر چنین جوانی، عاشق ملاقات با شما بزرگوار در خصوص توسعه کسب و کارتان باشد با ایشان چگونه برخورد می کنید؟

آرزو می کنم این نوشته که از جان برآمد لاجرم بر دل شما بزرگواران نشسته باشد. اگر این طور بود ممنون میشم که با بنده در رسیدن به جواب همکاری کنید.

به یاری خداوند بزرگ ادامه خواهد داشت…

تولید محتوا سخت ترین کاری است که یک انسان می تواند انجام دهد.

بهنام یونسی

تلاشگر توسعه کسب و کار در جهت ایجاد جامعه شاد

دوشنبه ۹ اسفند ۱۳۹۶

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا